Il progetto E-Portfolio è uno strumento online che può agevolare l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità che si trovano sempre più distanti dal mercato del lavoro. È realizzato con i finanziamenti europei di Erasmus+, il programma dell’UE per l’istruzione, la formazione, la gioventù e lo sport in Europa.
Titolo del progetto: E-Portfolio
Partner del progetto: sei partner europei che condividono lo stesso sogno, quello di migliorare la posizione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro comune.
- BCLL dalla Bulgaria
- Atempo dall’Austria
- EASPD dal Belgio
- ISAS dai Paesi Bassi
- PHH Academie dai Paesi Bassi
- Scuola Viva Onlus dall’Italia
- Collaborazione esterna con 8Vance dei Paesi Bassi (IA)
Obiettivi: molte persone con disabilità ancora non hanno accesso o hanno un accesso fortemente limitato al mercato del lavoro. Attraverso la creazione di una piattaforma online per l’incontro della domanda e dell’offerta di lavoro si vuole offrire a queste persone l’opportunità di presentarsi ai potenziali datori di lavoro, spiegare loro ciò che si desidera professionalmente e ciò che è importante nella loro vita lavorativa. Una delle ragioni per cui spesso le persone con disabilità faticano infatti a trovare un lavoro adatto è che non sanno come presentarsi per dimostrare la propria idoneità. E-Portfolio vuole rendere questa operazione facile e funzionale.
L’obiettivo principale è la creazione di una piattaforma dedicata, basata sull’Intelligenza Artificiale (A.I.) che possa connettere in modo innovativo i cercatori di lavoro con disabilità ai datori di lavoro attraverso un “Profilo delle Abilità”. Una brillante soluzione che assicura un matching migliore tra le persone e il mercato del lavoro, aumentando le opportunità di trovare un’occupazione gratificante.
Attività:
- Ideazione del framework di E-Portfolio sulla base di due modelli:
- modello del profilo personale: include tutte le informazioni rilevanti sulla persona con disabilità;
- modello delle competenze: raccoglie tutte le informazioni necessarie a dimostrare le competenze e le abilità delle persone in relazione ai diversi tipi di disabilità.
- Sviluppo di un manuale per le organizzazioni che sono coinvolte nel supporto alle persone con disabilità per facilitare l’ingresso nel mercato del lavoro aperto.
- Creazione di un modulo di formazione sull’uso dell’E-Portfolio per i professionisti che lavorano nell’ambito del supporto alle persone con disabilità.
- Progettazione di un Sistema di Registrazione dei Progressi (PRS) per fare in modo che le nuove informazioni rilevanti (ad esempio, le ultime competenze acquisite) possano essere aggiunte ovunque e in qualsiasi momento dalle persone stesse e/o dai loro tutor lavorativi. Ciò rende l’E-Portfolio individuale costantemente aggiornato.
- Sviluppo di una piattaforma online per cercatori di lavoro e datori di lavoro: i datori di lavoro potranno così pubblicare le loro offerte di lavoro e i cercatori di lavoro con disabilità potranno candidarsi per le posizioni per cui sono qualificati, con il loro e-portfolio. La piattaforma obbligherà i datori di lavoro a presentare le offerte in modo che ogni cercatore di lavoro possa verificare immediatamente se quella posizione sia compatibile per lui/lei. La piattaforma sarà basata sul web e accessibile tramite una app.
Durata del progetto: novembre 2020 – agosto 2023
Sito del progetto: https://www.e-portfoliowork.eu/
Name of the project: E-Portfolio
The E-Portfolio project is an online tool that can facilitate the employment of people with disabilities who find themselves increasingly distant from the labour market.
The project is realised with European funding from Erasmus+, the EU programme for Education, Training, Youth and Sport in Europe.
Project partners: Six European partners who share the same dream, that of improving the position of people with disabilities in the common labour market.
– BCLL from Bulgaria
– Atempo from Austria
– EASPD from Belgium
– ISAS from the Netherlands
– PHH Academie from the Netherlands
– Scuola Viva Onlus from Italy
– External collaboration with 8Vance from the Netherlands (IA)
Aims: Many people with disabilities still have no or very limited access to the labour market. Through the creation of an online platform for matching labour supply and demand, the aim is to offer these people the opportunity to present themselves to potential employers, explain to them what they want professionally and what is important in their working life. One of the reasons why people with disabilities often struggle to find a suitable job is that they do not know how to present themselves to prove their suitability. E-Portfolio aims to make this easy and functional.
The main objective is the creation of a dedicated platform based on Artificial Intelligence (A.I.) that can innovatively connect job seekers with disabilities to employers through a ‘Skills Profile’. A brilliant solution that ensures a better match between people and the labour market, increasing opportunities to find rewarding employment.
Activities:
- Designing the E-Portfolio framework on the basis of two models
– personal profile model: includes all relevant information about the person with disabilities;
– competency model: includes all the information needed to demonstrate the competencies and skills of people in relation to different types of disabilities.
- Development of a manual for organisations involved in supporting people with disabilities to facilitate entry into the open labour market.
- Creation of a training module on the use of the E-Portfolio for professionals working in the field of supporting people with disabilities.
- Designing a Progress Recording System (PRS) so that new relevant information (e.g. latest acquired skills) can be added anywhere and at any time by people themselves and/or their work tutors. This makes the individual E-Portfolio constantly updated.
- Development of an online platform for jobseekers and employers: employers will be able to publish their job offers and jobseekers with disabilities will be able to apply for positions for which they are qualified, with their e-portfolio. The platform will oblige employers to submit offers so that every job seeker can immediately check whether that position is compatible for him/her. The platform will be web-based and accessible via an app.
Project duration: November 2020 – August 2023
Project website: https://www.e-portfoliowork.eu/