Il progetto E-Portfolio, insieme alla piattaforma correlata, ha l’obiettivo di aiutare le persone che finora hanno avuto un accesso limitato o nullo al mercato del lavoro aperto a partecipare attivamente alla società.
“E-Portfolio” è il progetto che un consorzio affiatato di cinque partner provenienti da tutta l’Unione Europea ha creato per favorire l’inclusione delle persone che incontrano difficoltà nell’accesso al mercato del lavoro. Questo strumento innovativo, basato sull’Intelligenza Artificiale (A.I.), collega le persone con disabilità alla ricerca di un impiego con i potenziali datori di lavoro attraverso un “Profilo delle Abilità”.
Questa soluzione geniale è dedicata a tutti coloro che devono superare ostacoli, barriere e limitazioni nel perseguire i propri sogni. Sia che si tratti di limiti personali, pregiudizi sociali o leggi ingiuste con cui devono confrontarsi, E-Portfolio è qui per dare loro il potere di realizzarsi. Si tratta di una piattaforma online che garantisce il miglior abbinamento tra le persone e il mercato del lavoro, offrendo loro maggiori opportunità di trovare un’occupazione appagante.
Attualmente, i cinque partner, PHH Academie, EASPD, Atempo, Associazione Scuola Viva ONLUS e ISAS, si trovano nella fase finale dello sviluppo della piattaforma online, che sarà pronta per il suo grande debutto nell’agosto 2023. Questo progetto è stato appositamente creato per le persone che, purtroppo, hanno un accesso “disuguale” al mercato del lavoro.
Questa iniziativa è stata resa possibile grazie al sostegno finanziario del Programma Erasmus+ dell’Unione Europea.
Ma come funzionerà questo strumento innovativo? Immagina di poter creare un profilo personalizzato, interattivo e dinamico, basato sui principi del supporto all’occupazione, che racchiuda tutte le informazioni rilevanti derivanti dalle esperienze lavorative passate. Queste informazioni diventeranno una vera e propria carta d’identità delle abilità e delle competenze possedute. Ma l’E-Portfolio va oltre un semplice curriculum vitae: permette di aggiungere elementi personali, come video, commenti personali da parte di un consulente professionale, esperienze pratiche o presentazioni coinvolgenti. E la cosa meravigliosa è che questa potente risorsa sarà accessibile attraverso una piattaforma digitale, consentendo a chiunque si trovi svantaggiato nel mercato del lavoro di entrare direttamente in contatto con datori di lavoro interessati.
Scuola Viva Onlus, come accennato in precedenza, è partner del progetto insieme a EASPD, l’Associazione Europea dei Fornitori di Servizi per le persone con disabilità, un’associazione riconosciuta dalla Commissione Europea che rappresenta 20.000 organizzazioni in Europa che forniscono servizi alle persone con disabilità. Il nostro Centro di Riabilitazione fa parte di questa associazione da molto tempo, e attraverso il Dr. Fabrizio Fea, nostro Direttore Sanitario e membro del Consiglio di Amministrazione di EASPD, abbiamo contribuito alla progettazione del questionario nella fase di sviluppo della piattaforma, all’ideazione e traduzione del manuale per le organizzazioni aderenti e alla formazione sull’uso della futura piattaforma per coloro che lavorano nel contesto delle persone con disabilità, con il supporto della tecnologia proposta da 8vance, una società specializzata nell’orientare le organizzazioni verso scelte di carriera migliori e soluzioni di mobilità lavorativa più efficaci.
Inoltre, molti utenti di Scuola Viva hanno partecipato alle fasi di test della piattaforma, realizzando video di autopresentazione e fornendo dati per i test. È stato un momento educativo e creativo di grande impatto inserito all’interno delle nostre attività, utilizzando metodi di indagine inclusiva e partecipativa.
Se l’idea ti affascina, ti invitiamo a seguire E-Portfolio su Facebook, Linkedin e Instagram, per scoprire come fornitori di servizi e associazioni provenienti da tutta l’Unione Europea si impegnano per aumentare l’occupazione delle persone con disabilità.
Unisciti a noi in questo percorso di inclusione e cambiamento!
Visita il progetto seguendo questo link.
Do you want to learn about the e-portfolio project? Read the English translation of the article!
The E-Portfolio project, together with its related platform, aims to help people who so far have had limited or no access to the open labour market to actively participate in society.
“E-Portfolio” is the project that a close-knit consortium of five partners from across the European Union created to foster the inclusion of people who face difficulties in accessing the labour market. This innovative tool, based on Artificial Intelligence (A.I.), connects people with disabilities seeking employment with potential employers through a ‘Skills Profile’.
This ingenious solution is dedicated to all those who have to overcome obstacles, barriers and limitations when pursuing their dreams. Whether it is personal limitations, social prejudices or unfair laws they have to deal with, E-Portfolio is here to empower them to fulfil themselves. It is an online platform that ensures the best match between people and the labour market, giving them more opportunities to find fulfilling employment.
Currently, the five partners, PHH Academie, EASPD, Atempo, Associazione Scuola Viva ONLUS and ISAS, are in the final stage of developing the online platform, which will be ready for its grand debut in August 2023. This project was specifically created for people who, unfortunately, have ‘unequal’ access to the labour market.
This initiative was made possible thanks to financial support from the European Union’s Erasmus+ Programme.
But how will this innovative tool work? Imagine being able to create a personalised, interactive and dynamic profile, based on the principles of employment support, which contains all relevant information from past work experience. This information would become a true identity card of the skills and competences possessed. But the E-Portfolio goes beyond a simple CV: it allows personal elements to be added, such as videos, personal comments from a career counsellor, practical experiences or engaging presentations. And the wonderful thing is that this powerful resource will be accessible through a digital platform, allowing anyone who is disadvantaged in the labour market to get directly in touch with interested employers.
Scuola Viva Onlus, as mentioned earlier, is a partner in the project together with EASPD, the European Association of Service Providers for Persons with Disabilities, an association recognised by the European Commission that represents 20,000 organisations in Europe that provide services to persons with disabilities. Our Rehabilitation Centre has been a member of this association for a long time, and through Dr Fabrizio Fea, our Medical Director and member of the Board of Directors of EASPD, we contributed to the design of the questionnaire in the platform development phase, the design and translation of the manual for member organisations, and the training on the use of the future platform for those working in the context of people with disabilities, with the support of the technology proposed by 8vance, a company specialised in guiding organisations towards better career choices and more effective job mobility solutions.
In addition, many Scuola Viva users participated in the testing phases of the platform, making self-presentation videos and providing data for the tests. It was an educational and creative moment of great impact embedded within our activities, using inclusive and participatory survey methods.
If you are fascinated by the idea, we invite you to follow E-Portfolio on Facebook, LinkedIn and Instagram to find out how service providers and associations from across the European Union are working to increase the employment of people with disabilities.
Join us on this journey of inclusion and change!
